20 декабря 2024 года на факультете государственного управления состоялся круглый стол, организованный кафедрой "Государственное и муниципальное управление" на тему: "Актуальные проблемы рынка труда РФ в условиях цифровизации экономики". Целью круглого стола стало обсуждение актуальных проблем, вызванных цифровизацией экономики, и их влияния на российский рынок труда. В работе приняли активное участие приглашенные эксперты: Тапаев Юсуф Усманович - руководитель отдела продаж агентства недвижимости "Empire", Дециев Сайд-Хусейн Хусейнович - менеджер по продажам в ООО "Бериавто",а также ППС факультета государственного управления: Сулумов Саламбек Хаитович - и.о. заведующего кафедрой "Менеджмент", Чажаев Муслим Ибрагимович - и.о. заведующего кафедрой "Государственное и муниципальное управление". Модератором выступил ассистент кафедры "Государственное и муниципальное управление" Джабраилов Дени Хамзатович. Основной доклад представил ассистент кафедры Джабраилов Дени Хамзатович. В своем выступлении он осветил ключевые аспекты цифровизации, включая автоматизацию, роботизацию и внедрение искусственного интеллекта, которые трансформируют рынок труда. Докладчик отметил, что цифровизация способствует росту спроса на квалифицированных специалистов, особенно в IT-сфере, одновременно снижая потребность в неквалифицированной рабочей силе. Были затронуты вопросы необходимости адаптации системы образования к новым реалиям и значимости государственной поддержки для обеспечения переквалификации населения. Значимую роль в обсуждении сыграли приглашенные эксперты. Тапаев Юсуф Усманович, руководитель отдела продаж агентства недвижимости "Empire", рассказал о влиянии цифровизации на рынок недвижимости, включая внедрение онлайн-продаж, автоматизацию расчетов и виртуальные туры. Он также обозначил проблему недостатка кадров с современными IT-навыками и поделился успешными практиками обучения сотрудников. Дециев Сайд-Хусейн Хусейнович, менеджер по продажам ООО "Бериавто", поделился опытом внедрения цифровых технологий в бизнес-процессы, таких как использование CRM-систем, которые позволяют оптимизировать работу отдела продаж. Он указал на сложности, связанные с адаптацией сотрудников старшего возраста к новым инструментам. Дискуссия, последовавшая за выступлениями, была оживленной. Участники обсудили будущее профессий, вероятное исчезновение некоторых из них и рост востребованности других. Поднимались вопросы неравенства в доступе к цифровым навыкам между городскими и сельскими жителями, а также значимости государственной политики в обеспечении занятости и переквалификации. Особое внимание уделялось роли образовательных учреждений в подготовке специалистов, отвечающих требованиям цифровой экономики. В завершение круглого стола докладчик подвел итоги дискуссии, отметив, что цифровизация открывает новые возможности для рынка труда, но также ставит серьезные вызовы, требующие совместных усилий государства, бизнеса и образования. Участники выразили интерес к дальнейшему обсуждению темы и предложили организовать практические мастер-классы от представителей бизнеса. Круглый стол стал значимым шагом в изучении и обсуждении перспектив цифровизации рынка труда, подчеркнув необходимость активных действий для успешной адаптации общества к вызовам современной экономики.